很多招標采購項目都少不了采購代理機構(gòu)的身影，那采購代理機構(gòu)的責任行為都有哪些？一起來看看。

編制采購文件

采購代理機構(gòu)應當根據(jù)政府采購政策、采購預算、采購需求編制采購文件。《中華人民共和國政府采購法實施條例》（以下簡稱《實施條例》）第十五條與第三十二條、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》（財政部令第87號）（以下簡稱“87號令”）第二十條、《政府采購競爭性磋商采購方式管理暫行辦法》（財庫〔2014〕214號）（以下簡稱《磋商辦法》）第八條以及《財政部關于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導意見》（財庫〔2016〕205號）均有相關規(guī)定。

不得實行差別待遇或者歧視待遇

《中華人民共和國政府采購法》（以下簡稱《政府采購法》）第二十二條第二款明確，采購人可以根據(jù)采購項目的特殊要求，規(guī)定供應商的特定條件，但不得以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇。對此，《實施條例》第二十條還將屬于以不合理的條件對供應商實行差別待遇或者歧視待遇的情形進行了細化。

此外，87號令第十七條、《政府采購促進中小企業(yè)發(fā)展暫行辦法》（財庫〔2011〕181號）第三條也作了相關規(guī)定。

不得設定最低限價

87號令第十二條指出，采購人根據(jù)價格測算情況，可以在采購預算額度內(nèi)合理設定最高限價，但不得設定最低限價。

招標文件、資格預審文件內(nèi)容應當合法合規(guī)

87號令第二十五條規(guī)定，招標文件、資格預審文件的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)、強制性標準、政府采購政策，或者違反公開透明、公平競爭、公正和誠實信用原則。有前款規(guī)定情形，影響潛在投標人投標或者資格預審結(jié)果的，采購人或者采購代理機構(gòu)應當修改招標文件或者資格預審文件后重新招標。